Vuorovaikutuksen ja siitä syntyvän luottamuksen merkitys esimies-alaissuhteessa

Aamukahvin merkeissä käydään läpi vuorovaikutuksen merkitystä esimies-alaissuhteessa:

* Miten toimia luottamuksellisen vuorovaikutussuhteen edistämiseksi?

* Miten rohkaista ja kannustaa kehittämään omaa osaamistaan työn muuttuessa?

ASIANTUNTIJAT:
Eija Lepistö ja Suvi Sivén, Urbaania kasvua Vantaa -hanke