Tapahtumakalenteri

Erilaisuuden johtaminen, osa 3

Osa 3: Miten esimies voi edistää monimuotoisuutta ja sen hyödyntämistä työyhteisössä? Miten monimuotoisuutta johdetaan tuloksellisesti?

Tämän aamukahvitilaisuuden aikana pääset pohtimaan esimiehen roolin tärkeyttä moniäänisyyden, tasa-arvon ja ajattelutapojen edistäjänä.

Keskustelemme asiantuntijamme, johdon valmentajan ja kansainvälisissä organisaatioissa työskennelleen Annukka Väisäsen kanssa seuraavista aiheista:

-Miten esimies itse saa otettua ensiaskeleet kohti monimuotoisuutta?
-Tuloksekas esimiestyö erilaisuuden johtamisessa
-Millaisia käytännön keinoja esimiehillä on monimuotoisuuden lisäämiseksi?


ASIANTUNTIJAT:
Annukka Väisänen
Marjo Huhtala & Sanna Puhakka, Urbaania kasvua Vantaa -hanke




AIKA 27.8.2020 9:00 - 9:30
PAIKKA Verkossa
VIIMEINEN ILMOITTAUTUMISPÄIVÄMÄÄRÄ 26.8.2020
TILAISUUDEN TYYPPI Tilaisuus
Ilmoittautuminen



 
Yhteystiedot:

Johanna Lönnqvist
Projektisuunnittelija
Metropolia ammattikorkeakoulu

Urbaania kasvua – GSIP Vantaa
(Growth and Social Investment Pacts)
+358 50 535 2177 l johanna.lonnqvist@metropolia.fi

Twitter: @urbaaniakasvua
www.urbaaniakasvua.fi