Tapahtumakalenteri

Erilaisuuden johtaminen, osa 3

Osa 3: Miten esimies voi edistää monimuotoisuutta ja sen hyödyntämistä työyhteisössä? Miten monimuotoisuutta johdetaan tuloksellisesti?

Tämän aamukahvitilaisuuden aikana pääset pohtimaan esimiehen roolin tärkeyttä moniäänisyyden, tasa-arvon ja ajattelutapojen edistäjänä.

Keskustelemme asiantuntijamme, johdon valmentajan ja kansainvälisissä organisaatioissa työskennelleen Annukka Väisäsen kanssa seuraavista aiheista:

-Miten esimies itse saa otettua ensiaskeleet kohti monimuotoisuutta?
-Tuloksekas esimiestyö erilaisuuden johtamisessa
-Millaisia käytännön keinoja esimiehillä on monimuotoisuuden lisäämiseksi?


ASIANTUNTIJAT:
Annukka Väisänen
Marjo Huhtala & Sanna Puhakka, Urbaania kasvua Vantaa -hanke





AIKA 27.8.2020 9:00 - 9:30
PAIKKA Zoom-verkkoalusta (linkki lähetetään ilmoittautuneille ennen tilaisuutta)
VIIMEINEN ILMOITTAUTUMISPÄIVÄMÄÄRÄ 25.8.2020
TILAISUUDEN TYYPPI Tilaisuus
TILAISUUTEEN EI VOI ENÄÄ ILMOITTAUTUA! Viimeinen ilmoittautumispvm oli 25.08.2020.



 
Yhteystiedot:

Anna Linna
Projektikoordinaattori
Metropolia ammattikorkeakoulu

Urbaania kasvua – GSIP Vantaa
(Growth and Social Investment Pacts)
+358 40 652 6927 l anna.linna@metropolia.fi

Twitter: @urbaaniakasvua
www.urbaaniakasvua.fi